Puhtausalan teknologia- ja robotiikkapäivänä astuttiin tulevaisuuteen

Tapahtuma kokosi yhteen alan ammattilaisia, asiantuntijoita ja yrityksiä keskustelemaan ajankohtaisista teemoista – aina robotiikan kilpailuttamisesta kyberturvallisuuteen. Tilaisuuden keynote-puheenvuoron piti Deloitten kyberturvallisuuden asiantuntija Anu Laitila, joka muistutti, että puhtausala on osa laajempaa kyberturvallisuuden kenttää.

– Alalla hyödynnetään yhä enemmän digitaalisia järjestelmiä, älykkäitä siivousrobotteja ja pilvipalveluita – ja tämä tekee yrityksistä mahdollisia kohteita kyberuhille, Laitila muistutti.

Laitila avasi myös konkreettisia riskejä: inhimilliset virheet, työntekijöiden lahjontayritykset huoltovarmuuskriittisissä yrityksissä sekä kysymys siitä, mitä tietoja tallennetaan ja kuka niihin pääsee käsiksi. Hän muistutti myös Venäjän kybertiedustelun lisääntyneestä aktiivisuudesta Suomessa.

Huhtikuussa 2025 voimaan astunut kyberturvallisuuslaki nostaa esiin yritysten vastuun. Yritysten on arvioitava ja hallittava riskejä järjestelmällisesti, ja poikkeamista on raportoitava nopeasti: ensimmäinen ilmoitus 24 tunnin sisällä ja jatkoilmoitus 72 tunnin kuluessa. Rikkeistä voi seurata miljoonien eurojen sakot liikevaihdosta riippuen.

Laitila korosti, että varautuminen kannattaa tehdä "hyvän sään aikana" – esimerkiksi konkreettisten kyberharjoitusten avulla.

Robotiikka ja älykäs kilpailutus

Teknologiapäivässä käsiteltiin myös käytännön kysymyksiä robotiikan hankinnasta. Kristall Pron Sirkku Murtomäki korosti, että robotiikka on ennen kaikkea strateginen investointi, ei pelkkä kuluerä. Robottien avulla voidaan säästää energiaa ja henkilöstökuluja sekä tehostaa työprosesseja.

OrboTechin Ville Kujala täydensi näkökulmaa datan hyödyntämisestä. Siivous voidaan ohjata tarveperusteisesti, ajoittaa paremmin ja todentaa tulokset datan avulla – jolloin robotiikka ei vain säästä resursseja, vaan tuo myös läpinäkyvyyttä ja laatua palveluun.

Anturit, osaaminen ja työn tulevaisuus

Teknologiapäivässä esiteltiin myös älykkään anturiteknologian mahdollisuuksia. Essity Finlandin Nina Rantanen näytti, kuinka antureilla voidaan seurata tilojen käyttöä ja kohdentaa siivous sinne, missä sitä eniten tarvitaan. Tämä lisää tutkitusti tehokkuutta ja parantaa käyttäjäkokemusta.

RTK-Palveluiden Suvi Ounamo kertoi kuulijoille, mitä tarkoittaa, kun "äly on taskussa ja taito käsissä". Digitaaliset työkalut ja teknologia ovat arjessa jatkuvasti läsnä, mutta niiden arvo syntyy vasta silloin, kun työntekijöillä on kyky hyödyntää niitä käytännössä.

Ounamon keskeisin viesti oli, että teknologia tukee työtä – se ei korvaa ammattilaista.
– Äly taskussa ei riitä, jos ei ole taitoa käsissä. Tulevaisuuden kilpailukyky rakentuu tämän yhdistelmän varaan: teknologian tuomat mahdollisuudet ja ihmisten ammattitaito rinnakkain, Ounamo totesi.

Kärcherin Juho Mäyry kutkutti esityksessään hyvän sisällön lisäksi myös nauruhermoja. Mäyry avasi näkökulmia robotin kouluttamiseen, ohjaukseen ja turvallisuuteen. Kaupan päälle kuulijat saivat oppitunnin teknologiaan liittyvistä lyhenteistä.

Mäyryn jälkeen Diverseyn Laura Kallio ja Joonas Lahtinen kertoivat, miten heidän yrityksessään varmistetaan teknologian toimintavarmuus ja laitteiden häiriötön toiminta.

Kehityshankkeessa otetaan digiloikkia

Päivän lopuksi katse käännettiin vielä vahvemmin tulevaisuuteen ja siihen, miten osaaminen siirtyy, jalostuu ja muuttuu digitalisaation aikakaudella. Keuda Koulutuspalveluiden Heikki Kallunki puhui osaamisperinnöstä ja digiloikasta sekä nosti esiin kysymyksiä, jotka pysäyttivät kuulijat pohtimaan oman työnsä arvoa. Mitä osaamispääomaa minulla on yksilönä, entä yrityksellä? Onko osaamiseni taltioitu ja siirtyykö se eteenpäin, vai jääkö se näkymättömäksi?

Kallunki haastoi kuulijat myös pohtimaan omaa osaamisidentiteettiään: mikä taito minulla on, jota en ole vielä siirtänyt muille? Jos minä en olisi huomenna paikalla, mitä osaamista jäisi ja kuka sen saisi?

Puhtausalan Outi Komi esitteli Alerten Sari Ahon opinnäytetyön tuloksia puhtausalalla toteutetusta kyselystä. Sen mukaan digitalisaatio on monessa yrityksessä jo arkea, mutta kehityksen taso vaihtelee paljon. Haasteiksi nousivat integraatio-ongelmat, kustannukset, osaamisen ja koulutuksen puutteet sekä johtamiseen ja organisaatiokulttuuriin liittyvät kysymykset.

Puhtausala ry:n Jussi Pullola esitteli "Puhtausalan digiosaamisen kehittäminen" -hanketta, jonka tavoitteena on laatia toimintasuunnitelma alan yritysten tueksi. Hän painotti, että digitaalinen osaaminen ei ole itseisarvo, vaan sen avulla voidaan lisätä työhyvinvointia, ergonomiaa, kustannustehokkuutta ja turvallisuutta sekä parantaa riskinhallintaa, päätöksentekoa ja työn laatua. Hankkeessa toteutetaan muun muassa työpajoja, joissa perehdytään robotiikkaan, ohjelmistojen hankintaan ja tiekartan laatimiseen alan digikyvykkyyksien vahvistamiseksi.

Uudet teknologiat ja robotit testissä näyttelyalueella

Ohjelmapuheenvuorojen lisäksi Keuda-talon näyttelyalue tarjosi osallistujille mahdollisuuden tutustua käytännössä alan uusimpiin teknologisiin ratkaisuihin. Osallistujat pääsivät kokeilemaan innovaatioita, keskustelemaan laitevalmistajien kanssa ja verkostoitumaan kollegojen kanssa.

Tapahtumassa vallitsi hyvä ja iloinen henki – vilkas puheensorina ja nauru täyttivät näyttelytilan kaikilla tauoilla.

Sari Mattilan päätössanoissa korostui viesti: puhtausalan tulevaisuus rakennetaan yhdistämällä teknologian tarjoamat mahdollisuudet ja ihmisten ammattitaito – hiljaista tietoa arvostaen ja osaamista näkyväksi tehden.