Lisää älyä puhtausalan arkeen ja työnhallintaan

Vuonna 2005 perustettu Integral on suomalainen, työntekijöidensä omistama IT-yritys, jossa työskentelee noin 25 digiasiantuntijaa. Integral edustaa maailmanluokan brändejä ja tarjoaa yrityksille sujuvan digitaalisen infrastruktuurin sekä IT-palvelut yhdestä paikasta.

Informaatioteknologian rinnalla kulkee vahva ihmisläheinen kulttuuri. Integralilaisia kuvataankin usein vertauskuvallisesti lunni-linnun kautta: leppoisa ja mukautumiskykyinen lintu viihtyy niin maalla, merellä kuin ilmassa.

– Tämä on IT-firma, joka on oikeasti ihmisläheinen. Meillä olemme tiiviisti tekemisissä sekä keskenämme että asiakkaidemme kanssa. Pienenä ja ketteränä toimijana pystymme toimimaan ilman raskasta hierarkiaa ja elämään aidosti asiakkaidemme arjessa mukana, kertoo Integralin senior partner Anne Ebeling.

Arjen hallintaa ja joustavuutta puhtausalalle

Integralin lippulaivatuote puhtausalalle on Intu, joka on helppokäyttöinen ja skaalautuva SaaS-ratkaisu työvuorosuunnitteluun ja arjen johtamiseen. Ebelingin mukaan työvoimavaltaisille yrityksille suunniteltu järjestelmä poistaa manuaalista säätämistä ja auttaa organisaatioita tehostamaan toimintaansa.

Intu on suunniteltu tilanteisiin, joissa on paljon muuttujia. Sen valtti on työvuorojen logistiikka eli sillä voi organisoida vaivattomasti isojakin kokonaisuuksia.

– Intu osaa ottaa huomioon muun muassa työkohteiden ja työntekijöiden sijainnit, kohteiden siivoussyklit ja jopa mahdolliset allergiarajoitukset. Intun reaaliaikainen seuranta ja tuottavuuden mittaaminen helpottavat päätöksentekoa ja integroitu palkanlaskenta ja laskutus tehostavat koko toimitusketjua, Ebeling kuvailee ja jatkaa:
– Kehitämme Intua jatkuvasti yhdessä asiakkaidemme kanssa. Kykenemme myös pienenä ja ketteränä toimijana tekemään helposti muutoksia järjestelmään.

Arvot ja hyvinvointi toiminnan keskiössä

Integralin toimintaa ohjaavat neljä ydinarvoa: ilo, taito, joukkue ja menestys. Yrityksen missiona on varmistaa, että ihmiset onnistuvat työssään.

Omasta henkilöstöstä pidetään huolta seuraamalla kuukausittain työfiilistä asteikolla 1–5. Jos arvosana putoaa, asiaan puututaan heti. Tämä varmistaa matalan kynnyksen tuen ja hyvän työilmapiirin.

Ebelingin mukaan digitalisaatiossa ja tekoälyssä riittää työtä tulevina vuosina. Integralin vahvuus on kyky viedä uusi teknologia käytännönläheisiksi ja turvallisiksi ratkaisuiksi asiakkaan prosesseihin.

– Tekoälyn hyödyntäminen tietoturvallisesti osana arjen prosesseja on keskeinen kehityssuunta, Ebeling summaa.

Puhtausala ry:n yritysjäsenyydeltä Integral hakee alan verkostoja ja näkemyksellisyyttä.

– Toivomme alan ajankohtaista tietoa sekä tietysti uusia asiakkuuksia ja kumppanuuksia, Ebeling päättää.