Yhdenvertaisen työelämän rakentaja

Ammattiopisto Spesia on ammatillinen erityisoppilaitos, jossa oppiminen rakentuu yksilöllisen tuen, pienten ryhmäkokojen ja käytännönläheisyyden varaan. Noin 1 500 opiskelijan ja yli 700 työntekijän oppilaitos toimii valtakunnallisesti 14 paikkakunnalla, ja sen päätoimipaikat sijaitsevat Jyväskylässä, Järvenpäässä, Pieksämäellä ja Turussa.

Spesia tarjoaa opiskelijoilleen tutkintokoulutuksen lisäksi valmentavaa TUVA- ja TELMA-koulutusta. Tutkintokoulutuksessa puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan opetusta järjestetään Järvenpäässä, Jyväskylässä, Kotkassa, Turussa ja Pieksämäellä.

– Meillä opiskellaan 12–14 opiskelijan ryhmissä. Ala työllistäisi erinomaisesti, mutta opiskelijoiden rekrytointi on alalle yleisestikin haastavaa. Olemme panostaneet vahvasti siihen, että pysymme ajassa mukana: hyödynnämme opetuksessa muun muassa alan uutta teknologiaa ja nostamme näitä teemoja esiin myös opiskelijamarkkinoinnissa, kertoo koulutuspalvelupäällikkö Katri Korelin.

Vahva moniammatillinen tuki kantaa opintopolulla

Spesia erottuu perinteisistä oppilaitoksista vaativan erityistuen tehtävällään. Opiskelijaksi hakeutuminen on tarkkaan säädeltyä, ja opintojen aikana opiskelijoille tarjotaan poikkeuksellisen laaja tukiverkosto.

Opetusryhmissä toimivat erityisopettaja sekä opetuksen ohjaaja ja koulunkäynninohjaajat.

– Yksilöllisen opintopolun rakentaminen ja aito vuoropuhelu työelämän kanssa ovat vahvuuksiamme. Nimetyt työvalmentajamme auttavat opiskelijoita sopivien harjoittelupaikkojen löytämisessä, ja opiskeluvalmentajat tukevat yhteisöllisyyttä sekä opiskelijaa yksilönä. Lisäksi käytettävissä ovat hyvinvointialueiden lääkäri-, kuraattori- ja psykologipalvelut, Korelin taustoittaa.

Arvoiltaan Spesia nojaa merkityksellisyyteen, mutkattomuuteen ja yhdenvertaisuuteen. Tavoitteena on paitsi opiskelijan onnistuminen myös yhteiskunnallinen vaikuttaminen yhdenvertaisemman työelämän puolesta.

Aitoja harjoittelupaikkoja tarvitaan

Tulevaisuuden tärkein kehityskohde Spesiassa on kohentaa opiskelijoiden työllistymismahdollisuuksia. Oppilaitoksella on omia sisäisiä oppimisympäristöjä, jotka tarjoavat turvallisen aloituksen ammattiin tutustumiselle, mutta siirtymä aitoihin työelämän ympäristöihin vaatii saumatonta yhteistyötä yritysten kanssa.

– Suurin tarpeemme on saada lisää aitoja harjoittelupaikkoja. Tiedostamme, että työnantajilla ei aina ole irrottaa ohjausresursseja, minkä vuoksi oppilaitoksen ohjaaja lähteekin usein opiskelijan mukaan työpaikalle taklaamaan arjen haasteita, Korelin selvittää.

Puhtausalan yritysjäsenyydestä Spesia hakee ennen kaikkea alan tuoreinta tietoa ja oppimateriaaleja opetuksen tueksi sekä mahdollisuuksia verkostoitumiseen muiden alan toimijoiden kanssa.