Lupaus isälle toi tulevan huippuosaajan Suomeen

Olukayode Adebiyi syntyi ja varttui Lagosissa, Nigeriassa. Hän kävi peruskoulun ja lukion kotikaupungissaan ja valmistui lukiosta vuonna 2004. Lukion jälkeen hänen suunnitelmissaan oli jatkaa yliopistoon, mutta elämä pysäytti suunnitelmat, kun isä sairastui vakavasti. Adebiyi piti välivuoden opinnoista ja huolehti isästään hänen viimeisen elinvuotensa. Isän toive oli, että poika pääsisi vielä jonain päivänä opiskelemaan ulkomaille. Toiveesta muodostui Adebiyille voimakas motivaattori, joka on kantanut myös isän kuoleman jälkeen.

Kulttuurishokki ja yhteisöllistä tukea Varkaudessa

Adebiyin alkuperäisenä ajatuksena oli suunnata Englantiin, jossa hänen veljensä asuu. Lopulta tie johti Suomeen, kun veljen ystävä osasi kertoa suomalaisista koulutusmahdollisuuksista. Opintopolku ei kuitenkaan auennut helposti: hakuprosessit ja oleskelulupa viivästyivät, ja lukuvuosi ehti käynnistyä ennen kuin hän sai oleskelulupahakemuksensa sisään. Kun lupa viimein myönnettiin, Adebiyi saapui Suomeen syyskuussa 2008.

– Nigerian lämmön jälkeen suomalainen syksy oli suuri kulttuurishokki, 7 lämpöastetta tuntui hyytävältä. Kirpputorin kautta löytyivät ensimmäiset Suomessa tarvittavat varusteet, takki ja pipo. Perheystävän luona vietetyn viikonlopun jälkeen suuntasin Varkauteen aloittamaan opinnot, Adebiyi muistelee.

Adebiyi aloitti opinnot Savonia-ammattikorkeakoulussa, Bachelor of Business Administration ‑koulutusohjelmassa. Hän opiskeli Savossa vuosina 2008–2012. Opiskelujen alkuaikoina hän pääsi osaksi kansainvälistä ja yhteisöllistä ympäristöä, jossa hän tunsi itsensä aidosti tervetulleeksi.

Luottamusta ja monipuolisia työkokemuksia

Erityisen merkittävä tuki tuli yhteisöllisen asumisen kautta. Adebiyi nostaa esiin Jarmo Ihalaisen, jonka hän kokee olleen suorastaan taivaanlahja opintojen aikana. Ihalainen mahdollisti ulkomaalaisille opiskelijoille arjen perusturvaa luottamukseen nojaavalla toimintatavalla. Ihalaisen yhteisöön hankkimia tärkeitä tarvikkeita sai ottaa tarpeen mukaan ja maksaa takaisin myöhemmin.

Vuonna 2009 Adebiyi työskenteli ensimmäisen kerran siivoustyön parissa. Vuonna 2010 marjanpoiminnassa, erilaisten kunnostustöiden, kiinteistöhuollon ja lumenpudotuksen parissa. Vuonna 2011 Adebiyi osallistui kansainväliseen opiskelijavaihtoon. Hän opiskeli tuolloin Puolassa, jossa suoritti opintoihin liittyvän harjoittelun ja tutustui myös kansainväliseen työelämään. Samana vuonna hän palasi Suomeen viimeistelemään opintonsa.

Siivoojasta palvelupäälliköksi

Vuodesta 2011 lähtien Adebiyi on työskennellyt Siskon Siivouksessa. Työ alkoi rakennussiivouksen ja perussiivouksen parissa. Hän on alusta asti halunnut tehdä asiakkaille hieman enemmän, ylittää asiakkaiden odotukset ja muuttaa mielikuvaa siivoustyöstä. Hän on kokenut, että asiakaslähtöisyys, huolellisuus ja aito kohtaaminen jättävät pysyvän muistijäljen asiakkaiden mieliin.

Ura kehittyi nopeasti. Vuonna 2013 Adebiyistä tuli tiiminvetäjä ja hänen vastuualueisiinsa kuuluivat muun muassa perehdytys, palveluprosessien kehittäminen sekä asiakasyhteistyö. Vuonna 2014 hän siirtyi palveluohjaajaksi ja toimi tehtävässä vuoteen 2016 asti. Vuosina 2016-2021 hän työskenteli palveluesihenkilönä ja vuonna 2021 hänet nimitettiin palvelupäälliköksi. Palvelupäällikön rooli jatkuu edelleen.

– Olen kiitollinen urasta, jonka olen Siskon Siivouksessa saanut rakentaa.

Jatkuvaa oppimista

Osaamista hän on kehittänyt määrätietoisesti työn ohessa. Vuonna 2018 Adebiyi opiskeli oppisopimuksella puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkinnon ja vuonna 2019 hän valmistui lähiesimiestyön ammattitutkinnosta.

Omat roolimallit ovat olleet merkittäviä urapolun varrella. Adebiyi nostaa esiin Merike Engmanin, jonka esihenkilötyylistä hän on oppinut kokonaisuuksien hallintaa ja moniosaajuutta sekä Helena Haihu‑Nurmen, itseään kaaoskoordinaattoriksi kutsuvan liiketoimintajohtajan, joka on osoittanut, että vaativassakin arjessa asiat voivat pysyä hallinnassa inhimillisellä otteella.

Tulevaisuus on teknologiaa ja ihmisten kohtaamista

Adebiyi näkee puhtausalan tulevaisuuden monimuotoisena.

– Teknologia, robotiikka ja tekoäly tulevat osaksi arkea, mutta ne eivät tule korvaamaan ihmistä. Kohtaamista, luottamusta ja asiakasymmärrystä ei voi automatisoida.

Adebiyi on kiinnostunut myös biologisista puhdistusratkaisuista, mutta hän uskoo, että niiden yleistyminen vaatii vielä alalla enemmän työtä ja ymmärrystä.

Johtamisessa Adebiyi näkee itsensä ennen kaikkea työyhteisönsä palvelijana. Adebiyin vahvuuksia esihenkilö- ja palvelutyössä ovat organisointikyky, tehokkuus ja kyky kohdata ihminen ihmisenä. Hänelle hyvinvointi syntyy siitä, että henkilöstö voi hyvin ja työ sujuu arjessa.

Työn vastapainoksi hän huolehtii jaksamisestaan liikkumalla ja viettämällä aikaa perheensä kanssa. Perhe, puoliso ja kaksi tytärtä ovat hänen elämänsä tärkeimmät motivaattorit.

Tulevaisuudessa Adebiyi haaveilee suorittavansa maisteriopinnot ja syventämällä osaamistaan edelleen. Hänen kutsumuksensa on selkeä:

– Haluan palvella ihmisiä ympärilläni kokonaisvaltaisesti. Haluan tehdä työn, kohtaamisen ja arjen tekojen kautta ihmisten elämästä parempaa.