Puhtausala-lehtiYrityselämä

Työvaate on yrityksen käyntikortti

Hejco tarjoaa puhtausalan ammattilaisille kestäviä työvaatteita, joissa korostuvat urheiluvaatemainen mukavuus ja elinkaari, joka tukee asiakkaiden ympäristötavoitteita.
Työvaate on yrityksen käyntikortti
TEKSTI TOIMITUS KUVAT HEJCO

10.06.2026

Hejco on valmistanut laadukkaita työvaatteita hoito-, palvelu- ja siivousalan ammattilaisille vuodesta 1954. Ruotsalaislähtöinen yritys on kasvanut pohjoismaiseksi markkinajohtajaksi ja haluaa Suomessa syventää jalansijaa puhtaanapidon ammattilaisten parissa niin julkisella kuin yksityiselläkin sektorilla.

– Meidät tunnetaan korkeasta laadusta ja siitä, että tuotteidemme käyttöikä on pitkä. Käyttökertoja tulee keskimääräistä työvaatetta enemmän, mikä on suora investointi sekä kestävyyteen että työntekijöiden viihtyvyyteen, kertoo Hejcon myyntijohtaja Petri Vähä-Antila.

Mukavuus on kilpailuetu Puhtausalalla tehdään fyysistä työtä, jossa vaatteiden on joustettava ja hengitettävä. Vähä-Antila korostaa, että Hejcon tavoitteena on saavuttaa työvaatteissa lähes urheiluvaatemainen tuntu. Erityisen ylpeä yritys on housumallistostaan, jossa käyttömukavuus on viety pitkälle.

– Vaatteiden pitää tukea työntekoa, ei haitata sitä. Kun henkilöstö on siististi ja ammattimaisesti pukeutunut, se on yritykselle myös merkittävä kilpailuetu ja viesti laadusta asiakasrajapinnassa. Se kasvattaa työntekijän ammattiylpeyttä.

Nykyisin Hejco työllistää Pohjoismaissa noin 40 henkilöä, jotka keskittyvät tuotekehitykseen ja asiakastukeen. Yrityksen palvelukonseptiin kuuluvat muun muassa asiakaskohtaiset verkkokaupparatkaisut, jotka helpottavat tilausprosessia.

Vaatehankinnassa on myös tärkeää että vaatemyyjän tavoittaa helposti ja saa vierailulle toimipaikkaansa. Hejcon kokeneet edustajat tulevat mielellään paikalle avustamaan optimaalisen vaatepaketin luomisessa.

Käytöstä poistetut vaatteet kiertoon

Hejcolla on käytössään takaisinottojärjestelmä käytöstä poistetuille vaatteille. Asiakas saa raportin vaatteiden vastuullisesta jatkoelämästä, mikä tukee monen puhtausalan yrityksen omia ympäristötavoitteita.

Tulevaisuuteen Vähä-Antila katsoo luottavaisesti. Nuoremman polven työntekijöiden vaatimukset työvaatteille ovat kasvaneet, ja Hejco haluaa olla mukana vastaamassa näihin odotuksiin.

– Toivomme Puhtausalan verkostosta uusia kontakteja ja syvempää ymmärrystä alan tarpeista. Haluamme tietää, mitä asiakkaat meiltä kaipaavat, jotta voimme kehittää ratkaisujamme entistä paremmin tarpeita palveleviksi, Vähä-Antila summaa.

Puhtausala ry