Vastuullisuus on Carestepin DNA:ssa

Yritys syntyi vuonna 2020 emoyhtiö Greenstep Oy:n halusta tehdä tehdä konkreettista hyvää yhteiskunnassamme. Greenstep on koko 15-vuotisen historiansa ajan lahjoittanut hyväntekeväisyyteen, ja Carestep jatkaa nyt tätä perinnettä käytännön tasolla.

Carestep työllistää ihmisiä, joille työelämä ei ole ollut itsestäänselvyys, tarjoten reilun palkan ja vakituisen työpaikan. Jokaiselle laaditaan henkilökohtainen suunnitelma, joka sisältää koulutusta, kieliopetusta ja uraohjausta tarpeiden ja tavoitteiden mukaan. Näin Carestep toimii ponnahduslautana, joka auttaa löytämään uuden suunnan ja rakentamaan kestäviä uramahdollisuuksia.

– Vastuullisuus on DNA:ssamme. Kaikki toimintamme perustuu siihen, oli kyse sitten sosiaalisesta vastuusta, ympäristövastuusta tai hyvästä hallintotavasta, kertoo toimitusjohtaja Helena Sopen-Luoma, joka on työskennellyt yrityksessä vuodesta 2022.

Monipuolista palvelua ja joustavuutta

Noin 25 hengen yritys tarjoaa monipuolisia siivouspalveluja Helsingissä, Espoossa ja Vantaalla. Asiakkaina on ravintoloita, kuntosaleja ja toimistotaloja. Carestep erottautuu kilpailijoistaan vastuullisella toimintamallillaan, mikä kiinnostaa asiakkaita ja yhteistyökumppaneita.

– Meillä on asiakkaita, jotka ovat valinneet meidät nimenomaan konseptimme takia. He eivät välttämättä olleet edes suunnitelleet siivouspalvelun vaihtamista, mutta toimintamallimme resonoi heidän arvojensa kanssa, Sopen-Luoma toteaa.

Yrityksen vahvuuksiin kuuluu ketteryys ja kyky vastata nopeasti asiakkaiden erikoistoiveisiin. Palvelukokonaisuuksia voidaan räätälöidä joustavasti asiakkaiden tarpeiden mukaan.

Työntekijöiden hyvinvointi etusijalla

Työntekijöiden hyvinvointi ja osaaminen ovat Carestepille ensiarvoisen tärkeitä. Yritys panostaa jatkuvaan perehdytykseen ja koulutukseen, jossa huomioidaan työturvallisuus, ergonomia ja työmenetelmät.

– Sama siivooja työskentelee miellä pääsääntöisesti aina samassa kohteessa, mikä takaa palvelun laadun ja työntekijöiden sitoutumisen, Sopen-Luoma kertoo.

Kasvua vastuullisuuden ehdoilla

– Haluamme kasvaa yrityksenä, jotta voimme tehdä entistä enemmän hyvää yhteiskunnassa ja työntekijöillemme. Etsimme kumppaneiksi fiksuja ostajia, jotka jakavat arvomme, Sopen-Luoma kiteyttää yrityksen tulevaisuudennäkymät.

– Olemme huomanneet, että reiluus ja läpinäkyvyys ovat tärkeitä tekijöitä siivouspalveluiden ostamisessa. Asiakkaan tulee ymmärtää, mitä hän ostaa ja millä hinnalla. Tämä on osa vastuullista liiketoimintaa, jota haluamme edistää puhtausalalla, Sopen-Luoma päättää.